AUTHOR
Isaksson, Berit

DATE
2000-12-13

DEPARTMENT
Business Administration and Social Sciences / Management Control

SUMMARY
Många sätter stor tilltro till de nya och små företagens möjlighet att skapa tillväxt och därmed minskad arbetslöshet i Sverige. Tyvärr växer de flesta småföretagen inte. Syftet med uppsatsen var att beskriva småföretagares tankar om företagandet och eventuell framtida tillväxt.

Uppsatsens teoridel innehåller två olika modeller över utvecklingsprocessen i företag samt beskriver ett antal faktorer som sannolikt påverkar en småföretagares möjligheter och vilja att växa och därmed anställa personal. Dessa faktorer är strategier, motivation, företagsklimat samt företagaren själv. Personliga intervjuer genomfördes med tre småföretagare.

Analysen visade att det är ägarens personliga mål och visioner som är den viktigaste faktorn när det gäller om företaget ska växa eller inte. För många småföretagare utgör osäkerhet angående ekonomin det största hindret för att anställa personal. Detta gäller speciellt när de första medarbetarna ska anställas. I ett senare skede i utvecklingen är rädslan att förlora kontrollen över företaget ett vanligt hinder för ytterligare tillväxt.

ISSN 1404-5508 / ISRN LTU-SHU-EX--01/001--SE / NR 2001:001